Instaffo ist für alle Unternehmen interessant, die agil, schnell und digital denken. Wer in der Lage ist, zügig auf Talente zu reagieren, findet hier eine starke, skalierbare Lösung. Wir sind überzeugt und nutzen Instaffo gern weiter.
Vorher: Die Herausforderung ohne Instaffo
Die Norisk Group, eine E-Commerce-Agentur mit Tech-Fokus, stand im Recruiting vor denselben Herausforderungen wie viele andere Unternehmen im digitalen Umfeld: Ein starker Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften, ineffektive klassische Kanäle und hohe Kosten bei gleichzeitig niedrigem Rücklauf. Selbst Print-Anzeigen in Fachmagazinen brachten keine nennenswerten Ergebnisse.
- Hoher Aufwand bei gleichzeitig ausbleibender Bewerberqualität
- Massive Streuverluste auf klassischen Jobportalen
- Unverhältnismäßig hohe Kosten für Headhunter
- Keine direkte Kommunikation mit wechselwilligen Talenten
Negative Konsequenzen
- Hoher Aufwand bei gleichzeitig ausbleibender Bewerberqualität
- Massive Streuverluste auf klassischen Jobportalen
- Unverhältnismäßig hohe Kosten für Headhunter
- Keine direkte Kommunikation mit wechselwilligen Talenten
Jetzt: Recruiting mit Instaffo
Seit fünf Monaten nutzt Norisk Instaffo zur Direktansprache und Vorauswahl von Tech-Talenten. Besonders überzeugt hat das Team:
- Direkter Zugang zu wechselwilligen Talenten durch Matching-Technologie
- Schnelle Kommunikation über den Instaffo-Chat statt E-Mail-Ketten
- Klar strukturierter Prozess dank Kanban-Dashboard und Übersicht für Recruiter & Hiring Manager
- Attraktives Pricing im Vergleich zu klassischen Headhuntern
Positive Outcomes
- 30 Interviews innerhalb von 5 Monaten
- 2 erfolgreiche Einstellungen mit „Perfect Match“
- Sehr gute Qualität der Bewerber:innen im Schnitt
- Zeitersparnis durch schnellen Austausch im Chat
- Hohe Akzeptanz im Team dank einfacher Steuerung
„Der Chat ist für mich eines der besten Features – schnell, direkt, unkompliziert. Wir konnten dadurch zwei perfekte Matches in kürzester Zeit gewinnen. Instaffo bietet für uns eine echte Alternative zum klassischen Headhunting – zu einem Bruchteil der Kosten.“
– Norisk Group
Fazit
Instaffo unterstützt die Norisk Group dabei, mit Geschwindigkeit und Struktur auf dem herausfordernden Tech-Recruiting-Markt zu bestehen. Die Plattform bietet eine starke Kombination aus Effizienz, Bewerberqualität und fairen Preisen. Besonders für digital aufgestellte Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen ist Instaffo ein klarer Wettbewerbsvorteil.
