Pläne, die zu
deinem Hiring passen
Essential
0€/Monat
15% des Ziel-Bruttojahresgehalts bei erfolgreicher Einstellung
Was ist drin?
Null Kosten vor erfolgreicher Einstellung
Aktiviere bis zu 5 Jobs gleichzeitig
KI-basiertes Talent Matching (Gehalt, Arbeitsort, Skills, etc.)
Talent Feed - Zugriff auf über 300.000 vorqualifizierte Talente
Direkter Chat mit Talenten
Built-in Collaboration mit Hiring-Managern
Unbegrenzt Team-Mitglieder einladen
Für Startups und kleine Teams, oder alle die schnell loslegen wollen
Schnelles Wachstum erfordert starke Talente – mit Instaffo hat Finanzguru 8 branchenerfahrene Sales-Talente eingestellt, die das Wachstum des Fintech vorantreiben.
Professional
990€/Monat
1100€/Monat
12% des Ziel-Bruttojahresgehalts bei erfolgreicher Einstellung
Alles aus Essential, plus
Unbegrenzte Anzahl an Jobs
90-Tage kostenfreie Nachbesetzung (ab Arbeitsbeginn)
Basic ATS-Integration mit Bewerber-Sync
Für wachstumsstarke Teams mit mehreren Rollen
Vestigas konnte dank Instaffo die Bewerberqualität deutlich steigern und in kurzer Zeit 16 erstklassige Tech- und Sales-Talente erfolgreich einstellen.
Enterprise
Auf Anfrage
(Maßgeschneidertes Angebot)
Alles aus Professional, plus
Custom ATS Integration mit Bewerber Sync
Sicherheit auf Enterprise-Niveau inkl. DSGVO-konformem AV-Vertrag
Flexibles Pricing bei hohem Volumen
Für große Teams mit individuellen Anforderungen
In den letzten 3 Jahren besetzte RTL mit Instaffo zahlreiche Senior Finance, Sales, Tech und Marketing Talente.
Schneller zur richtigen Einstellung – mit weniger Aufwand und Risiko
operative Entlastung
bessere Talente
kürzere Time-to-Hire
kein Risiko
Instaffo vs. Alternativen
Active Sourcing &
Job-Börsen
Job-Börsen
Personaldienstleister
Vorabkosten vor Einstellung pro Stelle
0€
3.000-5.000€
5.000-7.000€
Zeitaufwand Sourcing & Screening pro Stelle
10-15h
40-50h
20-30h
Time to Hire Ausschreibung bis Einstellung
25 Tage
70 Tage
50 Tage
Erfolgschance Bestandene Probezeit
95%
80%
85%
Spare dir die Listing Kosten
Ein Listing kostet bei Stellenbörsen tausende Euro, Headhunter verlangen im Schnitt 26 % vom Jahresgehalt. Bei Instaffo zahlst du 0 € vorab und nur 15 % bei Erfolg.
Doppelt so schnell in der Einstellung
Intern dauert eine Besetzung oft 70–90 Tage, Headhunter besetzen meist in 50-60 Tagen. Instaffo schafft es in ca. 25 Tagen - deutlich schneller.
35h Zeitersparnis für jede Stelle
Teams, die auf Instaffo in ihrem Hiring verzichten, benötigen in der Regel 2-3x mehr Zeit im Sourcing und Screening pro Stelle.
95% erfolgreiche Probezeiten
Laut Studien bestehen >20% der Bewerber die Probezeit nicht. Dank Instaffo hast du mehr Fokus auf den Menschen hinter dem CV und reduzierst diese Zahl deutlich.
2000+ zufriedene Unternehmen nutzen Instaffo
Essential Plan
Professional
Diese Recruiting-Teams gewinnen bereits
Top-Talente in Rekordzeit
SaaS
Osnabrück
100-200
Einstellungen mit Instaffo:
15 Hires innerhalb eines Jahres - Fokus auf Front & Backend Development.
15 Hires innerhalb eines Jahres - Fokus auf Front & Backend Development.
Herausforderung:
Starkes Wachstum mit regelmäßigem Bedarf an Remote-Tech-Talenten.
Starkes Wachstum mit regelmäßigem Bedarf an Remote-Tech-Talenten.
Lösung:
Anfangs mit dem Talent Feed, später mit planbarer Skalierung. Durch Instaffo konnte die Sichtbarkeit im Talentmarkt deutlich gesteigert werden.
Anfangs mit dem Talent Feed, später mit planbarer Skalierung. Durch Instaffo konnte die Sichtbarkeit im Talentmarkt deutlich gesteigert werden.
SaaS
Ingolstadt
50-100
Einstellungen mit Instaffo:
19 Hires insgesamt - Fokus auf Software Sales.
19 Hires insgesamt - Fokus auf Software Sales.
Herausforderung:
Viele Bewerbungen, aber nicht immer die richtige Qualität – speziell im Sales-Bereich.
Viele Bewerbungen, aber nicht immer die richtige Qualität – speziell im Sales-Bereich.
Lösung:
Instaffo filtert Bewerbungen vor und erleichtert die Auswahl der besten Talente. Besonders wertvoll: Die gezielte Filterung nach Verkaufserfahrung.
Instaffo filtert Bewerbungen vor und erleichtert die Auswahl der besten Talente. Besonders wertvoll: Die gezielte Filterung nach Verkaufserfahrung.
SaaS
Köln
50-100
Einstellungen mit Instaffo:
10 Hires im letzten Jahr - Fokus auf Senior Cloud Engineers.
10 Hires im letzten Jahr - Fokus auf Senior Cloud Engineers.
Herausforderung:
Schnelles Wachstum bei begrenzten internen Kapazitäten
Schnelles Wachstum bei begrenzten internen Kapazitäten
Lösung:
Instaffo unterstützt verlässlich und ermöglicht es, skalierbar mit kalkulierbaren Fixkosten zu wachsen.
Instaffo unterstützt verlässlich und ermöglicht es, skalierbar mit kalkulierbaren Fixkosten zu wachsen.
HealthTech
Jena
500-1000
Einstellungen mit Instaffo:
14 Hires innerhalb eines Jahres - Fokus auf Software Engineering & Support.
14 Hires innerhalb eines Jahres - Fokus auf Software Engineering & Support.
Herausforderung:
Schwierigkeiten, passende Tech-Talente zu finden, insbesondere bei spezialisierten Rollen.
Schwierigkeiten, passende Tech-Talente zu finden, insbesondere bei spezialisierten Rollen.
Lösung:
Instaffo ist heute die erste Wahl. Nur vorgefilterte Bewerbungen - dank des Matchmakings. Prozesse laufen effizienter – Bewerbungen landen automatisch im ATS.
Instaffo ist heute die erste Wahl. Nur vorgefilterte Bewerbungen - dank des Matchmakings. Prozesse laufen effizienter – Bewerbungen landen automatisch im ATS.
IT-Services
Freising
200-500
Einstellungen mit Instaffo:
7 Hires in 3 Monaten – Fokus auf Kotlin / Java Fullstack Engineering.
7 Hires in 3 Monaten – Fokus auf Kotlin / Java Fullstack Engineering.
Herausforderung:
Hoher Bewerbereingang mit vielen unpassenden Bewerbungen.
Hoher Bewerbereingang mit vielen unpassenden Bewerbungen.
Lösung:
Instaffo liefert gezielt und effizient passende Talente. Die Bewerberqualität ist deutlich gestiegen und Bewerbungen werden direkt ins ATS übertragen – ohne manuellen Aufwand.
Instaffo liefert gezielt und effizient passende Talente. Die Bewerberqualität ist deutlich gestiegen und Bewerbungen werden direkt ins ATS übertragen – ohne manuellen Aufwand.
Software & Beratung
Nürnberg
50-100
Einstellungen mit Instaffo:
Insgesamt 33 Hires - Fokus auf Engineering & Business Analysis.
Insgesamt 33 Hires - Fokus auf Engineering & Business Analysis.
Herausforderung:
Fachkräftemangel im Bereich Softwaremodellierung und IT-Beratung.
Fachkräftemangel im Bereich Softwaremodellierung und IT-Beratung.
Lösung:
Dank des Talent Feed konnten aktiv passende Talente angesprochen werden., insgesamt 11 von 25 Einstellungen – eine starke Quote für gezieltes Recruiting.
Dank des Talent Feed konnten aktiv passende Talente angesprochen werden., insgesamt 11 von 25 Einstellungen – eine starke Quote für gezieltes Recruiting.
Medien & Tech
Köln
5000+
Einstellungen mit Instaffo:
23 Hires seit 2022 - Fokus auf Software Development & Account Management
23 Hires seit 2022 - Fokus auf Software Development & Account Management
Herausforderung:
Schwierigkeiten, Entwicklerstellen über traditionelle Kanäle wie Stepstone, Indeed oder Active Sourcing zu besetzen.
Schwierigkeiten, Entwicklerstellen über traditionelle Kanäle wie Stepstone, Indeed oder Active Sourcing zu besetzen.
Lösung:
Wenn andere Kanäle nicht weiterkommen, ermöglicht Instaffo den Zugang zu gefragten Tech-Profis. So wurden zahlreiche Entwicklerstellen erfolgreich besetzt.
Wenn andere Kanäle nicht weiterkommen, ermöglicht Instaffo den Zugang zu gefragten Tech-Profis. So wurden zahlreiche Entwicklerstellen erfolgreich besetzt.
IT & Banking
Karlsruhe
5000+
Einstellungen mit Instaffo:
36 Hires - Fokus auf Engineering & Data Protection
36 Hires - Fokus auf Engineering & Data Protection
Herausforderung:
Hohe Anforderungen an IT-Expert:innen und lange Besetzungszeiten für spezialisierte Rollen.
Hohe Anforderungen an IT-Expert:innen und lange Besetzungszeiten für spezialisierte Rollen.
Lösung:
Instaffo beschleunigt den Hiring-Prozess – 19 Hires in 2022, 11 in 2023. Erste Wahl nach interner Ausschreibung.
Instaffo beschleunigt den Hiring-Prozess – 19 Hires in 2022, 11 in 2023. Erste Wahl nach interner Ausschreibung.
Logistik & Tech
Neuenstein
5000+
Einstellungen mit Instaffo:
8 Hires in 6 Monaten - Fokus auf Software Development & Product Owners
8 Hires in 6 Monaten - Fokus auf Software Development & Product Owners
Herausforderung:
Digitalisierung der Logistik mit passgenauen IT-Expert:innen
Digitalisierung der Logistik mit passgenauen IT-Expert:innen
Lösung:
Instaffo ist die bevorzugte Recruiting-Platform mit ATS-Synchronisation. Es konnten passgenaue Talente in hoher Qualität gewonnen werden.
Instaffo ist die bevorzugte Recruiting-Platform mit ATS-Synchronisation. Es konnten passgenaue Talente in hoher Qualität gewonnen werden.
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Noch Fragen? Wir haben die Antworten.
Hier haben wir die wichtigsten Punkte für dich gesammelt.
Wie stellt ihr sicher, dass die Kandidat:innen wirklich passen?
Kann ich Instaffo mit meinem ATS verbinden?
Muss ich als Unternehmen aktiv sourcen oder suchen?
Für wen ist Instaffo besonders geeignet?
Was kostet Instaffo?
Woher kommen eure Talente?
Wie funktioniert Instaffo genau?