Whitepaper: Die 3 wichtigsten Säulen um Entwickler:innen in 2022 für dein Unternehmen skalierbar zu gewinnen.
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Nur noch Top-Talente aus dem IT-Bereich erreichen
Wie du wirkliche Top-Talente automatisiert und skalierbar erreichen und von deinem Unternehmen überzeugen kannst.
45% weniger Absprünge in deinen Prozessen
Lerne Schritt für Schritt, wie du deine Time to Hire verkürzen kannst und welche weiteren Hebel dir mehr Einstellungen bringen.
2 bewiesene Tricks für mehr qualifizierte Bewerbungen
Behandle deine eigenen Stellen wie die eigene Dienstleistung/das eigene Produkt - was das bedeutet und Trick 2 wirst du herausfinden.
Inklusive 3 spannender Data-Facts mit Praxis-Tipps
- Analyse der wichtigsten Recruiting-Kanäle (Kosten, Seniorität und Qualität)
- Wie der Einsatz des Kununu-Scores die Anzahl deiner Bewerber bis zu 50% steigert.
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Außerdem enthalten: 4 Step-by-Step Fallstudien unserer Kunden...
Dr. Ines Anhorn
DSC Unternehmensberatung
"Mit Instaffo finden wir genau die Entwickler, die optimal auf unsere Stellen passen. Das erleichtert uns die Arbeit und spart Zeit."
Lothar Rees
HAHN Kunststoffe
"Durch Instaffo konnten wir in 2 Monaten 4 Tech-Mitarbeiter einstellen und hatten dabei sogar über 60% Kostenersparnis."
Gerd Lankes
O.Meany
"Vor Instaffo haben wir mit unseren IT-Stellen den Massenmarkt bespielt. Heute erreichen wir High-Potentials mit einer hohen Antwort-rate."
Cecile Kipping
Tesvolt
"Mit den IT-Kandidaten von Instaffo habe ich wirklich interessierte Talente, die sich über den Chat meist noch am selbigen Tag melden."
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